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EU-Arbeitnehmerfreizügigkeit
& Dienstleistungsfreiheit
Studien: Arbeitnehmerfreizügigkeit in Großbritannien und Irland
Zum 1. Mai 2011 öffnet Deutschland seinen Arbeitsmarkt für Arbeitsmigrantinnen und -migranten aus acht neuen EU-Mitgliedsländern. Großbritannien, Irland und Schweden haben dies bereits im Mai 2004 getan. Sieben Jahre später ist es an der Zeit für eine Bilanz.
© dioxin / photocase.com
Zwei Studien der Friedrich-Ebert-Stiftung analysieren die öffentliche Zuwanderungsdebatte in Großbritannien und Irland, die Auswirkungen der Migration auf den Arbeitsmarkt, das Sozialsystem sowie auf Wirtschaft und Gesellschaft insgesamt. Ein besonderer Fokus liegt auf der Rolle der Gewerkschaften und ihrem Umgang mit dem neuen Potential an Arbeitskräften und Mitgliedern.
Gerard Hughes
Arbeitnehmerfreizügigkeit in der EU:
Der Fall Irland
Nick Clark und Jane Hardy
Arbeitnehmerfreizügigkeit in der EU:
Der Fall Großbritannien
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Die Wirtschaft boomt, die Arbeitslosigkeit sinkt. Doch das Jobwunder made in Germany hat eine Kehrseite: Die neuen Arbeitsplätze sind oft unsicher, befristet und schlecht bezahlt. Leiharbeit und Minijobs breiten sich aus, die Lohnentwicklung zeigt nach unten. „Armut im Aufschwung - Der Boom der Billiglöhne“ - darüber diskutiert Thomas Leif in der SWR-Sendung 2+Leif mit Bundeswirtschaftsminister Rainer Brüderle (FDP) und Oskar Lafontaine, Fraktionschef der LINKEN im Saarland. SWR, 02.05.2011
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Armut und Reichtum in Deutschland
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Jung, ausgebildet - prekär beschäftigt. Die Wirtschaft nimmt nach der Krise wieder Fahrt auf, die Arbeitslosigkeit sinkt. Doch so richtig profitieren die jungen Arbeitnehmer noch nicht vom Aufschwung. Leiharbeit und befristete Jobs: Prekäre Beschäftigungsverhältnisse prägen ihre noch kurzen Erwerbsbiografien. ZDF.reporter, Sendung vom 11.11. 2010
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Bedrohliche Altersarmut - Riesterrente auf dem Prüfstand
Die gesetzliche Rente für die heute 30- bis 40-jährigen wird mager ausfallen und in Ostdeutschland sogar bedrohlich klein. Der Grund ist lange bekannt: immer weniger Menschen haben lebenslang eine Vollzeitstelle zu einem Tariflohn. „Normal“ werden Phasen ohne Arbeit, oder Teilzeitjobs oder Niedriglöhne, usw. Altersarmut verhindern, aber wie? Markus Schmidt und Kim Otto über - Umschichtung."
Monitor, 25.03.2010
