Niedriglöhne sind im Wesentlichen Frauensache. Das ist bereits bekannt. So sind 68 Prozent aller Geringverdienenden in Deutschland Frauen, wie das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAQ) berichtet. Neu ist allerdings, dass nicht nur Teilzeitkräfte und Minijobberinnen, häufige Beschäftigungsverhältnisse von Frauen, schlecht bezahlt werden. Vielmehr verdient auch jede dritte Vollzeitbeschäftigte in Deutschland einen Niedriglohn.

Das geht aus einer Antwort der Bundesregierung auf eine Anfrage der Links-Fraktion hervor.

So seien unter den 7,3 Millionen weiblichen Vollzeitkräften 33 Prozent Geringverdienerinnen. Bei den Männern betrage der Anteil 13 Prozent. Als Geringverdienende gelten Beschäftigte, die bei einer Vollzeitstelle weniger als 1.870 Euro brutto pro Monat im Westen und 1.367 Euro brutto pro Monat in Ostdeutschland verdienen.

In der Frankfurter Rundschau erklärt Claudia Weinkopf vom IAQ, dass Frauen so wenig verdienen würden, weil sie häufig in Branchen mit geringerer Tarifbindung arbeiten würden. Doch selbst wenn Tarife festgeschrieben seien, werde „typische“ Frauenarbeit wie in der Pflegebranche oder im Einzelhandel weitaus geringer bezahlt als „typische“ Männerarbeit auf dem Bau oder im Handwerk.

Im Durchschnitt verdienen Frauen in Deutschland daher fast ein Viertel weniger als Männer. Der EU-Durchschnitt betrage 17,5 Prozent, wie das Frauenministerium in seiner Antwort auf die Anfrage der Partei DIE LINKE zugibt.

Die Lohnarmut betrifft nicht nur die Frauen selbst, sondern wirkt sich auch negativ auf ihre Kinder aus. Immer mehr Frauen in Deutschland stemmen das Haupteinkommen der Familie. Verdienen Sie nur einen Niedriglohn, rutschen auch ihre Kinder in die Armut.

Die Gewerkschaften setzen sich für einen Mindestlohn von 8,50 Euro pro Stunde ein. Damit wird nicht nur Lohnarmut verhindert, sondern auch ein wichtiger Schritt für die Gleichberechtigung im Berufsleben getan.