Die ab Mai 2011 geplante Öffnung des deutschen Arbeitsmarktes für acht neue EU-Staaten könnte nach Einschätzung von Joachim Möller, Direktor des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit, das Ausbreiten von „Schmuddelfirmen mit Hungerlöhnen“ befördern. 

„Es ist zu befürchten, dass in einigen Branchen Firmen auftreten, die Arbeitnehmer aus den neuen Mitgliedstaaten einsetzen, diesen sehr niedrige Löhne zahlen und es manchmal auch mit den Arbeitsschutzbestimmungen nicht so genau nehmen“, so Möller in der Frankfurter Rundschau. Diese Entwicklung wäre besonders bedenklich, wenn die Konkurrenz allein über den Preis und nicht über Innovation sowie Qualität von Produkt und Service laufe. „Es könnte zu einer Negativspirale kommen, wobei die schlechte Firma die gute verdrängt“, fürchtet Möller. „Auf der Strecke bleiben dann in erster Linie die Geringqualifizierten, von denen jetzt schon mehr als jeder Fünfte arbeitslos ist.“

Um dieser Entwicklung vorzubeugen spricht sich Möller daher für einen „mit Augenmaß festgelegten allgemeinen Mindestlohn“ aus. Denn Wettbewerb werde pervertiert, wenn er durch Lohndrückerei zustande komme. Möller geht davon aus, dass jährlich 100.000 Arbeitskräfte aus den neuen EU-Mitgliedstaaten einen Job in Deutschland suchen könnten.