Niedrige Löhne und häufige Berufsunterbrechungen führen zu niedrigen Renten. Die gesetzliche Rente reicht immer seltener aus, um Vorsorge für das Alter zu treffen. Eine Ausweitung der privaten Rentenvorsorge ist jedoch keine Lösung. Immer mehr Beschäftigte verdienen so wenig, dass sie von ihrem Einkommen nicht privat vorsorgen können.

Das Einkommen der Über-65-Jährigen besteht zu 96 Prozent aus Alterssicherungsleistungen und nur zu vier Prozent aus anderen Einkommen (Erwerbsarbeit oder private Vorsorge). Von diesen 96 Prozent entfallen 89 Prozent auf die gesetzliche Rentenversicherung, in Ostdeutschland sogar 99 Prozent. Die Einführung von Mindestlöhnen sorgt dafür, dass Geringverdiener bereits während ihrer Berufstätigkeit genügend Rentenanwartschaften aufbauen können. Ein Existenz sichernder Lohn ist die Voraussetzung für ein gutes Leben im Alter. Um den freien Fall der Löhne und damit der Beiträge zur Rentenversicherung zu stoppen, brauchen wir den gesetzlichen Mindestlohn.