Hauptnavigation

Sie sind hier: Startseite > Argument > FAQ - häufig gestellte Fragen  

FAQ - häufig gestellte Fragen



Ein gesetzlicher Mindestlohn ist ein festgeschriebenes Arbeitsentgelt, das Beschäftigten als Minimum zusteht. Das Arbeitseinkommen kann als Stundenlohn oder monatliches Entgelt festgelegt sein. Mehr...


Der gesetzliche Mindestlohn hilft Arbeitnehmern, Arbeitgebern und der Gesellschaft. Er sorgt dafür, dass eine einzelne Erwerbsperson für ihre Vollzeitarbeit (oder anteilig Teilzeit- Arbeit) einen existenzsichernden, armutsvermeidenden, „gerechten“ Lohn erhält. Mehr...




Im Zuge des anhaltenden Umbaus des Sozialstaats sind vielfältige Regelungen verloren gegangen, die der Sicherung von sozialen Mindeststandards dienten. Mehr...


Der Steuerzahler bzw. der Sozialstaat würde in erster Linie vom gesetzlichen Mindestlohn finanziell und auch immateriell profitieren. Mehr...




Die Sorgen der Arbeitgeber gegenüber einem gesetzlichen Mindestlohn sind in erster Linie, trotz der neuen gesetzlichen Verpflichtung von anderen Arbeitgebern durch illegale Unterschreitung des gesetzlichen Mindestlohns unterboten und damit vom Markt verdrängt zu werden.




Der gesetzliche Mindestlohn ist Standard in Europa. Bereits 18 von 25 EU-Staaten haben den Mindestlohn bislang eingeführt. Mehr dazu auch in der "Tour d'Europe" des Mindestlohns. Mehr...


In Deutschland gibt es noch keinen gesetzlichen Mindestlohn, weil bisher Gewerkschaften und Unternehmen in Tarifverhandlungen Mindestentgelte für unterschiedliche Branchen aushandeln konnten. Mehr...




Lässt es sich von 7,50 Euro Stundenlohn leben? Diese Frage stellt sich schon heute über 2,5 Millionen Beschäftigten nicht mehr. Denn sie müssen mit Stundenentgelten deutlich darunter über die Runden kommen. 7,50 Euro sind kein Luxus, sondern stellen das Minimum dar. Mehr...




Die Initiative Mindestlohn ist ein überparteiliches und zeitlich befristetes Bündnis von Einzelpersonen und Organisationen für die Einführung eines gesetzlichen Mindestlohns in Deutschland. Mehr...


Die Einführung eines gesetzlichen Mindestlohns wird nach einer repräsentativen Umfrage von Infratest dimap vom 23. Februar 2006 bereits von 57 Prozent der Deutschen befürwortet. Mehr...




Die Initiative Mindestlohn ist offen für alle, die für die Einführung eines gesetzlichen Mindestlohns in Deutschland eintreten.




Nein! Ein gesetzlicher Mindestlohn legt eine Einkommensuntergrenze fest, die nicht unterschritten werden darf. Mehr...


Das Arbeitnehmer-Entsendegesetz von 1996 soll verhindern, dass deutsche Tarifstandards untergraben werden können. Mehr...




Wir befinden uns im Jahre 2006 nach Christus. Ganz Europa hat einen gesetzlichen Mindestlohn... Ganz Europa? Nein! Ein nicht ganz unbedeutendes Land in der Mitte hört nicht auf, Widerstand zu leisten. Und das ist nicht leicht. Sind doch fast alle Mächte des "alten Europa" dem Mindestlohn verfallen. Die Briten, die Franzosen, die Niederländer und die Belgier, die Spanier, die Portugiesen und die Luxemburger sowieso. Auch im "neuen Europa" macht er die Runde.



nach oben   |   zurück   |   versenden   |   Druckversion

DRAN BLEIBEN!

Mit unserem Newsletter ...

Newsletter





Mindestlohn-Weblog

  • Möllenberg: Familienministerin muss sich für Mindestlohn aussprechen

    Die NGG meldet: 'Die von Familienministerin Kristina Schröder angekündigten Konsequenzen aus...

    mehr…

Gesicht zeigen